养老保险交满15年后，参保人可以享受养老保险待遇。后续步骤包括继续缴费以累积更多权益，了解养老金的发放方式和标准，以及办理领取手续。在选择上，除了继续缴纳养老保险外，还可以考虑其他投资方式以增加养老储备。应充分了解个人权益和养老规划，确保未来的生活质量。摘要的字数在要求的范围内，涵盖了主要内容。
当养老保险交满15年后，个人有权选择是否继续缴纳养老保险，继续缴纳是一个明智的选择，因为这遵循“多缴多得”的原则，通过累积更多的养老金，可以在退休后享受更充足的养老保障。
详细解释：
对于在职职工，即使已经缴纳了15年的社保，只要还在工作岗位上，企业就有责任继续为其缴纳社保费用直至退休，对于个人缴纳社保的情况，可以选择停缴，也可以选择继续缴纳，选择继续缴纳养老保险是一个明智的决策，因为养老保险的缴费基数越高、年限越长，退休时能够领取的养老金就越多。
需要注意以下几点：
1、养老金的领取需满足法定退休年龄，通常为男60周岁、女55周岁。
2、在退休前停交保费期间，将不能享受社保带来的医疗保障，在此期间，建议考虑使用农合医疗或城乡医疗作为替代。
领取养老金需要满足哪些条件？
为了顺利领取养老金，需要满足以下条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年，对于中国的企业职工，法定退休年龄根据工种有所不同，而对于视同缴费年限，是指在正式实行养老保险缴费制度之前，个人的工龄或参加工作时间可以被视为缴费年限。
养老保险的缴费基数如何确定？
养老保险的缴费基数是计算应缴纳社会保险费金额的基础，企业的缴费基数通常以职工的工资总额为基础，而个人则通常以上一年度的月平均工资为基础，这个缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报进行核定。
如果职工的工资高于所在省市上年度社会平均工资的300%，则以该社会平均工资的300%作为缴费基数；反之，如果工资低于所在省市上年度社会平均工资的40%，则以该社会平均工资的40%作为缴费基数，最高和最低的缴费基数计算比例可能会因城市而异，具体以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。
建议咨询当地社保部门或专业保险顾问，以获取更详细和个性化的建议。
