中国平安寿险改革面临困境，代理人实名举报揭示了行业存在的潜规则。这些举报内容涉及到寿险行业的销售、服务和管理等方面的问题，引发了公众对行业现状的关注和质疑。此次事件不仅对中国平安的寿险业务造成了影响，也引起了行业内其他公司的警惕和反思。目前，中国平安正在积极应对这一问题，并采取一系列措施来改进和优化其寿险业务。
平安人寿重庆分公司的一位资深员工许英琼实名举报公司存在诱导、逼迫员工购买“自杀保单”的乱象，许英琼在平安人寿重庆分公司工作了多年，从一名普通业务员逐步晋升至营业部经理，年薪百万元，就是这样一位公司骨干却公开举报了公司内部存在的严重问题，据她称，她本人购买的“自杀保单”金额高达273万元，目前已缴纳170万元保费，仍背负百万债务，这种行为在保险行业并不罕见，甚至有人为此背负巨额贷款。
中国平安对此高度重视，迅速成立专项工作小组进行深入核查，经过初步调查，举报人许英琼自购保单情况属实，存在通过购买自保件获取佣金、激励费用和晋升的情况，也确认了存在其他违规收取外勤费用的行为，关于诱导、逼迫员工购买自保单和职场性骚扰的问题，目前尚无明确证据。
所谓的“自杀保单”，实际上是部分代理人为了达成业绩考核而购买的一种保单，这种行为背后隐藏着代理人的套利动机，部分代理人可能会利用这种机制进行投诉，以达到退保的目的，近年来，各大保险公司纷纷调整考核机制，加强对自保件的管控，但这一问题仍然存在。
此次事件引起了网民和业内人士的广泛关注，除了对具体事件的关注外，人们还对中国平安的保费收入和市场表现表示担忧，作为五大上市险企之一，中国平安的保费收入虽然位居前列，但规模保费增速后劲不足，业内人士分析认为，中国平安大规模回购股票可能与市场低迷有关，投资领域的风险也备受关注，因为投资失败可能会影响投资者信心，保险代理人队伍的缩减和留存率低也成为行业面临的现象级问题。
对于此次事件暴露出的问题，业内人士认为保险行业需要更加严格地管理代理人行为，加强内部控制和数据的真实性管理，保险公司也需要调整考核机制，以服务客户和提升价值为导向，建立健康的行业生态，公众和投资者也期待中国平安能够彻底查清事件真相，对存在的问题进行整改，并加强内部管理，以维护市场信心，对于中国平安而言，如何有效应对这一挑战，恢复市场信心，将是其面临的重要任务。
