平安产险正式开启2019年校园招聘活动。此次招聘旨在吸引优秀人才，为公司注入新鲜血液，推动业务发展。招聘对象包括各类专业背景的应届毕业生，公司将提供丰富的职位选择和良好的发展空间。此次活动标志着平安产险在人才战略上的又一次重要布局，旨在通过校园招聘选拔优秀人才，为公司未来的发展打下坚实的基础。
为了支持这些新入职的才子才女们更好地融入公司文化和快速成长，平安产险特别推出了针对优质应届毕业生的长期人才培养计划——“校园招募计划”，该计划通过持续性的系统培训和关注，帮助参与者迅速融入公司文化，成长为公司的中坚力量，并在未来担当公司的管理者，我们为总部、科技中心及各分公司量身定制了培养方案，并配备了线上线下的全面培训体系。
新人培训
新人将接受全方位的培训，从平安的企业文化理念、战略规划到业务深度解析，确保他们快乐融入公司大家庭，我们将组织集中授课、沙盘模拟实战演练和大咖分享会，让新人们从行业前辈的实战经验中快速汲取知识。
专业课程与活动
参与者可以参与“IT-CLASS”和“NEO鲜橙”等岗位相关的专业课程，融入业务知识，完成通关任务，我们还将组织新老员工的成长分享，以及培训户外拓展活动，让学习变得更加生动有趣。
实岗体验与项目锻炼
在部门老师的实岗指导下，参与者将进行实岗体验和项目实战锻炼，定期汇报工作进展，完成课题任务及专业考试，阶段成果汇报和交流将成为他们成长的重要部分。
回顾与颁奖
在培训计划的最后阶段，我们将邀请领导、部门领导和HR对参与者的表现进行指导评分，他们将回首培养期间的心路历程，提升专业能力，完成蜕变，为了庆祝参与者在培训期间的成长和成就，我们将举行盛大的“颁橙典礼”。
通过这个培训计划，我们期望帮助参与者实现个人和职业上的飞跃成功，并为平安产险打造一支高素质、专业化、充满活力的团队，我们热烈欢迎有志之士加入我们的行列，共同创造更美好的未来！
