本文是关于雇主险购买指南的摘要，详细介绍了雇主险的价格和保费标准。文章全面解析了不同保险公司的雇主险产品，包括保障范围、保费计算方式以及购买时需要注意的事项。还提供了一览表，方便消费者对比不同产品的优劣，从而选择最适合自己的雇主险。本文旨在帮助雇主了解并选择合适的雇主险产品，以有效保障员工权益和企业风险。
关于雇主责任险的具体价格，大致在数百元到数千元不等，职业类别危险性越小，保费相对越便宜；职业危险性越高，保费则相应更高，值得注意的是，如果雇主选择为超过100名员工投保，可能会享受到更低的价格优惠。
以中国人保雇主责任险为例，其特色在于涵盖工伤医疗赔偿、投保规则、伤残等级确定等多个方面，该险种的保障内容十分全面，包括意外身故和残疾保障最高可达100万，意外医疗为10万，误工补贴每天100元，除此之外，还涵盖了法律费用补偿和猝死责任等额外保障。
对于高空行业的雇主责任险，其特殊投保规则要求承保年龄为16-65周岁，保障期限为1至6个月，保障限额方面，单次事故赔偿限额为500万，保险期间累计限额为1000万，高空作业人员必须严格遵守相关规定，如佩戴安全带、持有有效的特种作业操作证等，否则，将面临免赔25%的风险。
雇主责任险是一种为雇主提供全面保障的险种，能有效转嫁雇主在员工意外伤亡或职业病等方面的风险，选择适合自己的雇主责任险对雇主而言是非常必要的，在投保前，需要仔细比较不同保险公司的产品，了解其保障范围、保费价格以及赔偿标准等，以确保选择到最符合自身需求的保险方案，建议向专业的保险顾问咨询，以获取更加详细和专业的建议。
