摘要：本文介绍了最新的雇主责任险费用一览表，帮助雇主了解雇主责任险的费用情况。通过这份费用表，雇主可以了解到一年需要花费多少钱来购买雇主责任险，以保障员工的权益和企业的利益。本文也提醒雇主在选择保险公司时需要注意的事项，以确保选择到合适的保险产品。
关于中国人寿的雇主责任险，其提供了多个保障方案，方案的具体费用根据所选择的保障方案和职业类别而有所不同，针对1-3类人群的方案一，30万保额的保费为162元一年；而针对6类人群，相应的保费则为324元一年。
中国人保的雇主责任险价格也是根据保额和职业的类别进行详细的划分，不同保额和类别的职业，其保费也会有所差异，具体的价格表包括：投保10万保额，1-2类职业的保费为93元；3-4类职业的保费为135元；5-6类职业的保费为250元等，还有其他保额选项及其对应的保费。
太平洋的雇主责任险的保额价格表同样根据职业类别和保额的不同进行区分，除了基本的保障内容，雇主责任险通常还包括身故、伤残责任、医疗责任、误工费、住院津贴、护理费和法律费用等额外保障项目，若雇员因保险事故导致身故或伤残，保险人将按照保单约定的责任限额进行赔偿，该保险还覆盖因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的雇员，以及雇员因保险事故产生的医疗费用、误工费、住院津贴等，若需要护理服务，保险人还将按照保单约定的标准赔偿护理费，若雇主因保险事故涉及法律纠纷，经保险人书面同意后，保险人还将赔偿相应的法律费用，若雇员因保险事故导致伤残需要重新就业或转岗，经过鉴定后，保险人还将赔偿一次性伤残就业补助金。
雇主责任险为雇主提供了全面的保障，以应对可能的风险和损失，在选择购买时，需要根据自身需求选择合适的保障方案和保额，确保企业和雇员的权益得到最大程度的保障，建议向保险公司或代理人咨询，获取更详细的费用及保障范围信息。
