摘要：本文将提供关于2024年雇主责任险价格的详细一览表及费用分析。通过阅读本文，您将了解到雇主责任险的详细价格，以及不同因素如何影响保费。这将帮助您更好地了解并选择合适的雇主责任险，以满足您的需求并控制成本。
对于众安雇主责任险的2024版，它针对各类职业提供了详细的保费价格，包括身故、伤残、意外医疗费用报销、住院津贴以及误工补贴等保障内容，以下是以伤残比例5%为例的具体保费价格：
一、对于1-2类职业的员工，保额与保费的关系如下：10万保额的一年保费为102元；保额增至20万时，保费为184元；保额达到40万时，保费为348元；若选择60万保额，保费则为511元；而80万保额对应的保费是675元。
二、对于3类职业的员工，保费略有不同，10万保额的一年保费为156元，随着保额的增加，保费也会相应递增。
三、4-5类职业的员工，因其工作性质的特殊性，保费相对较高，具体价格需根据选择的保额确定。
鼎和雇主责任险的2024版也接受不同职业类别的员工投保，并特别涵盖高空作业的员工，其保费费率表同样以工伤伤残比例5%为基础：
一、1-2类职业的员工，保费相对较为经济，10万保额的一年保费仅为85元。
二、随着职业风险及保额的递增，保费也会相应增加。
企业在选购雇主责任险时，除了考虑保费价格，还需关注保险公司的信誉、服务质量等因素，关于雇主险和商业险的购买方式、保费计算方式以及退保流程等问题也需深入了解，建议企业阅读相关专题文章，以获取更全面、详细的信息，企业在选择雇主责任险时，应全面权衡各种因素，确保为雇员提供充分的保障。
企业在选购雇主责任险时，应该根据自身的实际情况和需求进行选择，确保所选的保险方案能够最大程度地保障员工的权益和企业的利益。
