平安雇主责任险主要保障因雇主在经营活动中雇佣的员工因意外伤害或职业病导致的伤残、死亡等风险。该险种为雇主提供对员工的赔偿责任，包括因员工受伤或患病产生的医疗费用、误工费、赔偿金等费用。保障范围广泛，有助于企业主避免因员工风险带来的经济损失。详情建议咨询平安保险公司或相关保险代理人。
全方位保障，为你的企业护航
在当今社会，企业发展日新月异，员工安全与健康问题日益受到关注，为了帮助企业主更好地保障员工权益，平安保险公司推出了平安雇主责任险，这款险种旨在为企业提供全面的保障，确保员工在工作过程中遭受意外伤害时，能够得到及时、充足的赔偿和救助，本文将详细介绍平安雇主责任险的保障范围，以帮助广大企业主更好地了解并选择合适的产品。
平安雇主责任险概述
平安雇主责任险是一款针对企业的保险产品，旨在为企业提供全面的员工保障，该险种不仅关注员工在工作过程中的意外伤害，还关注员工的职业健康和生活质量，平安雇主责任险的投保方式灵活，企业可以根据自身需求选择不同的保障项目和保额。
保障范围详解
1、意外伤害身故/伤残保障
平安雇主责任险为员工提供全面的意外伤害保障，包括身故和伤残保障，当员工在工作过程中遭受意外事故导致身故或伤残时，企业将获得相应的赔偿，赔偿金额根据员工的伤残程度及保单约定的保额进行计算。
2、医疗费用保障
该险种还包括医疗费用保障，当员工在工作过程中因意外事故导致受伤需要治疗时，企业将获得医疗费用的赔偿，这包括住院费用、手术费用、药品费用等，医疗费用保障有助于企业减轻因员工意外事故导致的财务压力。
3、工伤津贴保障
员工在工作过程中因意外事故导致无法工作时，企业需支付员工的工伤津贴，平安雇主责任险为企业提供工伤津贴保障，确保企业在员工无法工作期间，能够按时支付员工的工伤津贴。
4、职业病保障
除了意外伤害，平安雇主责任险还关注员工的职业健康，当员工因工作原因患上职业病时，企业将获得相应的赔偿，这有助于企业更好地关注员工的健康问题，提高员工的工作积极性和生产效率。
5、附加保障项目
除了上述基本保障项目外，平安雇主责任险还提供多种附加保障项目，如误工费、丧葬费用、员工家属抚恤金等，这些附加项目可以根据企业需求进行选择，为企业提供更加全面的保障。
投保须知
1、投保方式
企业可以通过线上或线下的方式投保平安雇主责任险，线上投保方便快捷，只需填写相关信息并提交即可；线下投保则需要与平安保险的代理人或客户经理进行联系，详细了解产品后完成投保。
2、注意事项
在投保平安雇主责任险时，企业需注意以下几点：确保所填写信息的准确性；了解保险条款及责任范围；按需选择保障项目和保额。
案例分析
以某制造企业为例，该企业为员工投保了平安雇主责任险，在一次意外事故中，一名员工不幸身亡，由于该企业已投保平安雇主责任险，企业获得了相应的赔偿，及时安抚了员工家属，并保障了企业的正常运转，这充分体现了平安雇主责任险的价值和意义。
平安雇主责任险为企业提供全面的员工保障，关注员工的意外伤害、职业健康和生活质量，通过投保平安雇主责任险，企业能够减轻因员工意外事故导致的财务压力，确保企业在面对风险时能够稳定运营，平安雇主责任险还有助于企业提高员工的工作积极性和生产效率，为企业的长远发展保驾护航，广大企业主应关注平安雇主责任险的保障范围及特点，根据自身需求选择合适的保险产品。
