摘要：国企中提供七险二金福利的企业包括一些大型集团公司和金融机构。这些企业通常具有雄厚的实力和稳定的经营状况，能够为员工提供全面的社会保障和福利待遇。这些企业涉及的行业包括能源、金融、电信、交通等基础设施领域，以及一些重要的制造业和服务业领域。提供七险二金福利的企业在招聘和留住人才方面具有一定优势，能够吸引更多高素质人才加入。
揭秘国企中的七险二金福利制度，这些企业上榜！
导语：近年来，随着国家政策的不断调整和经济发展的步伐加快，越来越多的国企开始重视员工福利，七险二金的福利制度更是备受关注，究竟哪些国企拥有七险二金的福利制度呢？本文将为您一一揭晓。
什么是七险二金？
七险二金是指员工在缴纳社保时，除了常见的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）外，还包括补充医疗保险和企业年金等福利保障，这些福利保障对于员工来说具有很大的吸引力，能够为员工提供更好的保障和福利待遇。
拥有七险二金福利制度的国企有哪些？
1、中国石油天然气集团公司
中国石油天然气集团公司是一家综合性石油天然气公司，拥有完善的员工福利制度，该公司为员工提供了六险二金的基础保障，并在此基础上增加了补充医疗保险和企业年金等福利保障，让员工享受到更加全面的福利待遇。
2、中国电信集团公司
中国电信集团公司是国内最大的通信运营商之一，也拥有较为完善的员工福利制度，该公司为员工提供了七险二金的全套福利保障，并且注重员工的职业发展和培训，让员工在工作中得到更多的成长机会。
3、中国南方电网有限责任公司
中国南方电网有限责任公司是一家电力供应企业，也拥有较为完善的员工福利制度，该公司不仅为员工提供了七险二金的基础保障，还为员工提供各种补贴和津贴，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，让员工享受到更加丰厚的福利待遇。
4、中国铁路总公司
中国铁路总公司是铁路行业的龙头企业，也拥有较为完善的员工福利制度，该公司为员工提供了全面的七险二金福利保障，并且注重员工的健康和安全，提供各种健康保障和保险保障，让员工在工作中更加安心。
5、中国银行
作为国内最大的银行之一，中国银行也拥有较为完善的员工福利制度，该行为员工提供七险二金的基础保障，并注重员工的职业发展和培训，中国银行还为员工提供各种奖励和激励措施，鼓励员工在工作中取得更好的成绩。
6、中国石油化工集团公司
中国石油化工集团公司是一家综合性石化企业，也拥有较为完善的员工福利制度，该公司为员工提供了全面的七险二金福利保障，并注重员工的健康和安全，提供各种健康保障措施，中国石油化工集团公司还为员工提供丰富的文化和娱乐活动，增强员工的凝聚力和归属感。
7、中国邮政集团公司
中国邮政集团公司是国内最大的邮政服务企业之一，也拥有较为完善的员工福利制度，该公司为员工提供了七险二金的基础保障，并注重员工的职业发展，中国邮政集团公司还为员工提供各种培训和晋升机会，让员工在工作中不断提升自己的能力和价值。
除了以上这些企业外，还有很多国企也拥有七险二金的福利制度，如中国建筑工程总公司、中国航空集团等等，这些企业在员工福利方面做得非常好，吸引了众多优秀的人才加入。
如何享受七险二金的福利保障？
要想享受七险二金的福利保障，首先需要成为这些企业的员工，需要了解自己所享受的福利待遇和保障范围，及时缴纳保险费用，需要了解保险理赔流程，以便在需要时能够及时得到保障和赔偿。
七险二金的福利制度对于员工来说是非常重要的，能够为员工提供更好的保障和福利待遇，以上这些国企在员工福利方面做得非常好，吸引了众多优秀的人才加入，希望本文能够为您揭示国企中的七险二金福利制度，让您更加了解这些企业的福利待遇。
