七险一金相对于五险一金，增加了两个险种。这两个新增的险种包括补充医疗保险和企业年金等。补充医疗保险可以在原有社保报销的基础上再次进行医疗费用报销，有助于减轻个人医疗费用负担。而企业年金则是企业为员工提供的一种额外的养老金，可以在退休后增加收入来源。七险一金相较于五险一金，提供了更为全面和完善的保障。
新增的两险究竟是何方神圣？
近年来，“七险一金”的概念逐渐进入公众视野，人们对于自身权益和福利保障的关注越来越高，七险一金究竟多了哪两险？这些险种又分别起到什么样的作用？本文将对此进行详细解读。
什么是七险一金？
七险一金是指在中国社会保障体系中，除了常见的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险以及住房公积金）之外，新增的两种险种，这七种险种共同构成了中国的社会保障体系，为劳动者提供了更全面的保障。
新增的两险是什么？
七险一金中新增的两险主要是补充医疗保险和商业保险。
1、补充医疗保险
补充医疗保险是对基本医疗保险的补充，旨在解决因病致贫、因病返贫的问题，在基本医疗保险报销范围内，有些高额医疗费用可能仍然给家庭带来负担，而补充医疗保险可以在此基础上，进一步减轻患者的经济压力。
2、商业保险
商业保险是一种更广泛的概念，包括各种类型的人身保险、财产保险等，在七险一金中，商业保险主要是为了补充社会保障体系在风险覆盖上的不足，通过购买商业保险，劳动者可以在面临意外风险、重大疾病等时，得到更全面的保障。
七险一金的作用
1、提高劳动者保障水平
七险一金中的七种险种涵盖了劳动者可能面临的多种风险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等方面，这些险种共同构成了劳动者的全面保障网，提高了劳动者的保障水平。
2、促进社会公平与稳定
社会保障体系的一个重要目标就是实现社会公平，七险一金中的各种险种，尤其是养老保险、医疗保险等，有助于减轻劳动者在生活风险面前的负担，降低社会不公现象，从而维护社会稳定。
3、支持国家经济发展
稳定的劳动力和良好的社会保障环境是国家经济发展的重要基础，七险一金的实施，有助于提高劳动者的生活质量，激发劳动力市场的活力，为经济发展提供有力支持。
如何正确使用七险一金？
1、了解自身权益
劳动者应了解自己的权益，明确自己所在的单位是否为自己缴纳了七险一金，并关注各种险种的缴纳比例和报销范围。
2、合理规划保险购买
在购买商业保险时，劳动者应根据自身需求和经济状况，合理规划保险购买，选择合适的保险产品，确保在面临风险时能够得到足够的保障。
3、关注政策动态
随着政策的不断调整，七险一金的具体内容可能会有所变化，劳动者应关注政策动态，及时了解最新信息，以便更好地保障自己的权益。
七险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，为劳动者提供了更全面的保障，通过了解七险一金中的新增两险——补充医疗保险和商业保险，劳动者可以更好地了解自己的权益，合理规划保险购买，为自己和家人提供更全面的保障，关注政策动态，及时调整保障策略，也是每个劳动者应该具备的能力。
