社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保并不包括公积金。购买社保后通常需要购买医疗保险，因为社保中的医疗保险可以提供医疗费用的报销，减轻个人医疗负担。医保是社保中的重要组成部分，提供基本医疗保障。
对于刚刚入职的员工，许多公司都会为他们购买社保，社保是一种重要的社会福利制度，旨在保障职工在面临特定风险时的经济安全，社保主要包括以下几种保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。
养老保险是为了保障职工在达到法定退休年龄后，能够享受到基本的生活保障。
医疗保险则是为了职工在生病或受伤时，能够得到医疗服务的保障，减轻医疗费用带来的负担。
失业保险是为了帮助那些因各种原因失去工作的职工，在一段时间内获得一定的经济补偿，以便他们能够重新找到工作或进行职业转换。
工伤保险是为了保障职工在工作过程中因工作原因遭受事故伤害或职业病时，能够获得相应的医疗救助和经济补偿。
生育保险则是为了保障女性职工在生育期间能够享受到医疗服务、生育津贴和产假等待遇。
社保并不包括公积金，社保主要指的是上述的五种保险，而公积金是另一种独立的福利制度，主要用于帮助城镇职工解决住房问题，公积金是一种长期储蓄制度，职工每月需要缴纳一定金额到指定账户，但在一般情况下不能随意取出，只有在特定情况下才能使用，如购房、出国定居、退休等。
对于一般人来说，如果已经购买了社保，再单独购买医保可能是多余的，因为社保中的医疗保险已经提供了医疗费用的报销待遇，再购买其他医疗保险可能会存在重复报销的问题，国家规定两种医疗保险不可以重复报销，对于长期在异地工作或者居住的人来说，可以考虑在居住地参加一份城乡居民医疗保险，以备不时之需，职工医疗保险在异地使用时，通常需要走转诊备案手续，否则可能无法报销，是否需要再购买医保，可以根据个人实际情况和需求来决定。
