摘要：，，本申请旨在为公司员工购买意外伤害保险，以保障员工在工作或生活中因意外导致的伤害能够得到及时的经济赔偿和医疗保障。该保险计划覆盖全体员工，包括正式员工、实习生、临时工等，保险范围包括但不限于意外伤害身故、残疾、医疗费用等。此举旨在提高员工福利待遇，增强员工的安全感和归属感，同时也有助于公司稳定人才流动，促进企业发展。
为了体现公司对员工的深切关怀，保障员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能够得到有效的救治和经济补偿，同时减轻公司的工伤负担，规避因员工意外事故而带来的企业财务风险，现申请为员工购买团体意外伤害保险，具体内容如下：
本申请涵盖公司所有高管及已转正员工。
经过对多家保险公司的比较，平安保险公司的产品性价比较高，保障内容全面且实用，符合公司员工的意外伤害保障需求，具体保险内容和方案如附件所示。
三、预算费用（以2023年11月最新在册人数为计算基础）：
（一）保险额度为人民币10万元：
员工总计56人，每人年度保费为人民币206元，总费用为人民币壹万壹仟伍佰叁拾陆元（￥11,536）。
（二）保险额度为人民币20万元：
员工总计56人，每人年度保费为人民币388元，总费用为人民币贰万壹仟柒佰贰拾捌元（￥21,728）。
为确保保险购买的顺利进行，我们将与平安保险公司进行详细沟通，明确保险条款、理赔流程等相关事宜，公司将指定专人负责保险事宜的跟进和管理，确保员工的权益得到保障。
请公司领导审批，并期待得到您的宝贵意见和支持。
