摘要：关于2024年职工医疗保险待遇政策，该政策旨在提高职工医疗保障水平。主要内容涵盖扩大覆盖范围、提高报销比例、增加报销项目等。预计将为职工提供更加全面和优质的医疗服务，减轻医疗费用负担，提高职工医疗保障满意度。
（一）在职职工的个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。
（二）灵活就业参保人员的个人账户计入标准为本人参保缴费基数的2%，其余基本医疗保险缴费部分全部计入统筹基金。
（三）退休人员的个人账户由职工医保统筹基金按定额划入，月划入额度为95元。
个人账户主要用于支付参保人员在定点医药机构发生的政策范围内自付费用，个人账户也可用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材等由个人负担的费用，但个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。
职工医保的参保人员在待遇享受期内，可享受职工医保普通门诊统筹保障待遇，具体支付比例和限额根据不同情况有所不同，普通门诊统筹的支付比例根据医疗机构的等级和在职或退休状态有所不同，参保人员办理基本医保在职转退休手续后，个人账户计入办法、普通门诊统筹待遇标准会有所变更，异地安置的退休人员等也可享受普通门诊统筹待遇。
门诊规定病种包括恶性肿瘤、异体器官移植等33种，重特大疾病门诊病种包括Ⅰ型糖尿病、甲状腺机能亢进等10种，门诊特定药品有214种，这些病种的报销比例和限额也有所不同，参保人员可以同时享受重特大疾病门诊病种和职工医疗保险门诊规定病种待遇，但合并享受的比例为85%，申报流程包括网上申报、鉴定结果反馈等环节，对于需要变更门诊慢特病病种的，根据其原病种待遇享受情况确定变更后病种的待遇享受时间。
参加职工医保的参保人员按月足额缴费后即可享受职工医疗保险待遇，对于以灵活就业人员身份初次参加职工医疗保险的，连续缴费满3个月后按规定享受职工医疗保险待遇，还介绍了不同级别医疗机构的住院起付标准和统筹基金支付比例，以及大病保险的商业补充医疗保险相关内容，还介绍了异地就医政策、备案方式以及报销执行原则等。
包括无第三方责任人的外伤住院可直接报销，找不到第三方责任人的经相关单位出具证明后享受医保报销等，最后呼吁关注“郑州医疗保险微信公众号”或拨打郑州市医保服务热线：12393以获取更多信息和服务，文中还对异地居住人员的备案方式进行了详细说明，包括现场备案、网上备案等。
