平安雇主责任险投保人数门槛及2024年保险价格与保障解析

 laosjok   2024-10-27 20:07  1 人阅读 0 条评论

摘要:平安雇主责任险起保人数因具体情况而异,需向保险公司咨询。关于平安雇主责任险的价格和保障内容,平安保险公司提供详细的保障方案,包括具体的保费价格、保障范围等。具体价格取决于员工人数、职业风险等因素。建议雇主咨询保险公司以获取详细的保险方案和报价。该保险旨在为员工提供全面的工作保障,确保雇主在意外情况下得到经济赔偿。

平安雇主责任险的参保人数不可低于5人,作为中国领先的保险公司,中国平安以其良好的品牌信誉和强大的资金实力,为客户提供稳定可靠的保障,该保险的保障范围广泛,包括医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿金等多个方面,能够全面保障员工的权益,平安保险拥有完善的理赔机制和高效的理赔团队,能够在第一时间为客户提供快速、便捷的理赔服务。

产品名称:平安雇主责任险

承保年龄:16-65周岁

保障期限:可选1-12个月

保费价格:最低99元起

承保职业:1-5类(高危版为5类职业)

承保地区:全国

起保人数:最低5人起投(总人数)

主要保障项目如下:

1、意外身故或伤残理赔:赔偿限额可选10-100万,根据鉴定的伤残等级进行理赔,包括基础版、标配版和提升版三种方案。

2、意外医疗费用报销:报销限额可选1-10万,0免赔额,100%报销社保内医疗费用。

3、误工补贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。

4、住院津贴:免赔5天,每天补贴100元,最高赔付天数和累计赔付天数与误工补贴相同。

5、猝死责任限额:雇员在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡,保险公司将承担赔偿责任。

还有可选责任如境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障等,针对高危职业和家政服务行业,还有专门的保险方案,具体的保险金额和赔偿比例可以根据客户需求进行选择,平安雇主责任险还提供替换保全服务,保障期限可根据需要选择6个月、9个月或12个月,工人意外风险24小时全天覆盖,无论工作时间与否,只要与工作相关的事故都能获得赔偿。

希望以上内容可以满足你的需求,如果还有其他问题或需要进一步的解释,请随时告知。

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