光大永明人寿存在违规行为，其两银保负责人遭到终身禁止从事保险业务的处罚，一年内被罚三次。一季度亏损达6.2亿元，其中三款分红险的红利实现率也大幅下降至仅19%。这表明该公司在业务运营中存在严重问题，未能遵守相关法规，需要加强内部管理和风险控制。摘要字数控制在规定范围内，简明扼要地概括了主要内容。
随着2023年8月金融监管总局下发《关于规范银行代理渠道保险产品的通知》，银保渠道力推“报行合一”已满一年，部分险企仍存在违规行为。
国家金融监督管理总局四川监管局发布行政处罚公告，光大永明人寿保险有限公司四川分公司因财务数据不真实被罚款50万元，该支公司总经理李云华及其他两名银保业务负责人刘飞和魏强也因此被处以罚款并禁止进入保险业。
这并非光大永明人寿首次因财务数据不真实被点名，2023年，该公司在陕西、浙江等地的分公司也因同样问题受到处罚，从2023年5月至2024年5月，光大永明人寿已有三家分公司因财务虚假问题被罚，累计罚款高达117万元。
除了内控问题备受监管关注外，光大永明人寿的业绩报表也令人担忧，尽管该公司保险业务收入保持正向增长，但近年来一直深陷亏损困境，2023年一季度，其亏损额已接近全年水平，光大永明人寿的退保金也在持续增长，部分产品的退保率超过50%。
值得注意的是，光大永明人寿近期披露的分红保险红利实现率显示，部分产品的现金红利实现率较低，虽然投资收益情况相对稳定，但受投资端承压、赔付支出增加等多方面影响，光大永明人寿几乎全部采取现金分红，该公司总经理职位依旧空缺，前任总经理刘凤全的离任原因成谜。
面对内控与业绩的双重压力，光大永明人寿亟需加强内部管理，完善风险防控机制，提高盈利能力，也需要加强产品创新和服务升级，以满足客户需求，提升市场竞争力，公司还需要积极应对退保问题，降低退保率，以减轻财务压力，光大永明人寿需要采取有效措施改善业绩，以应对日益激烈的市场竞争和监管挑战。
