摘要：中国人保推出的雇主责任险山东版，专为1-4类职业提供全面的投保保障。该保险旨在保障雇主的权益，为各类职业风险提供有效的风险分散和损失补偿机制。此保险覆盖广泛，为雇主提供安心的保障，促进企业与员工的和谐稳定。
摘要：中国人保专为山东省内注册的企业推出雇主责任险，适用于1至4类职业，此险种旨在保障雇主对员工在工作过程中因意外事故或职业病导致的伤亡责任，确保企业稳定运营并降低员工工伤带来的经济风险。
产品细节与特色：
保障期限： 1年
投保年龄： 适用于18至70周岁的健康人士
职业类别： 面向1至4类企业员工提供专属保障
在线保全服务：暂不支持在线保全服务，请联系客服进行处理。
产品亮点：
1、高额保障：为1至4类职业提供高达80万的意外身故保障，细致划分伤残赔付比例，满足不同需求。
2、全方位风险覆盖：除了基础意外保障，还包括猝死保障，额外扩展了24小时全面保障、员工食堂责任保险、宿舍责任保险以及社交和文娱活动条款，全方位保障员工权益。
3、特色细节补充：
+投保年龄限制：雇员年龄限制在60岁及以内，超龄人员（60-70岁）保费上浮，具体保额视是否含猝死情况而定，整体不承保70岁以上人群。
+明确职业要求：特定高风险工种如渔工、修船造船工等不在保障范围内，高空作业有明确定义，建筑行业职业选择不低于5类。
+地域限制：产品仅限山东省内注册的企业投保。
+生效时间：自投保成功后的次日零时开始生效。
+医疗范围与免赔额：合理医疗费用将得到赔付，意外医疗扣除100元绝对免赔额后按100%赔付，误工补助根据实际承担赔偿为准，最高不超过100元/人/天。
+赔付比例与保额说明：评残标准明确，各级伤残赔付比例清晰，附加险赔偿限额与主险一致，免赔规则同主险，猝死责任限额与主险相同。
特别提示与保单说明：
逐单审核信息，需提供营业执照、人员信息、工作环境照片等。
保单使用中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险（2015版）。
理赔与服务被保险人出险后必须在48小时内报案，产品支持批增、替换和退保流程。
常见问题解答，包括伤残赔偿标准和猝死保障等，帮助投保人更好地理解产品细节。
本介绍仅供参考，具体条款以保险合同为准，投保前，请仔细阅读保险合同并确认理解所有条款内容。
