摘要：对于未缴满12个月的企业医保与生育险的企业员工，领取生育津贴的具体规定可能因地区而异。一般而言，员工需咨询当地社保局或相关部门了解具体政策。在某些情况下，即使未满12个月，员工仍有可能享受部分生育津贴。具体领取方式及金额需根据企业政策、个人缴纳情况等因素综合确定。建议员工及时咨询相关部门以确保权益得到保障。
在福州市，对于在定点医疗机构使用社保卡结算生育费用的参保人员，生育津贴的发放相对便捷，只要用人单位按时缴纳生育保险费，女职工的生育津贴将在出院结算后的次月底，自动汇入其社保卡所绑定的海峡银行账户，为确保津贴顺利到账，参保职工需确保自己的海峡银行账户已激活并且是一类账户，为了方便参保职工，福州市提供了多种渠道来修改或提交一类账户信息，您可以通过“E福州”APP或“福州市医疗保障局”微信公众号，轻松修改并提交您本人的储蓄卡一类账户信息，以确保生育津贴款项能更快速地转入您的账户。
而对于在福州市非定点医疗机构生育的参保人员，领取生育津贴的方式可能略有不同，具体流程请关注福州市医疗保障局的官方信息或咨询相关服务热线，以确保获取最准确的领取方式和流程，建议这类参保人员也确保个人信息和账户状态准确无误，以便顺利领取生育津贴。
温馨提示：无论在哪种情况下，务必确保所提供的个人信息和账户信息准确无误，并定期检查账户，确保生育津贴款项已及时到账，如有任何疑问或遇到问题，请及时与相关部门联系。
