摘要：本文简要概述了雇主责任险，包括其投保方式、起保人数和保费价格的解析。内容全面且简洁，涵盖了该险种的主要问题和关键点。读者可以通过本文快速了解雇主责任险的相关内容，以便做出明智的决策。
雇主险，也称为雇主责任险，是雇主为雇员购买的保险，这种保险旨在保障雇员在从事雇佣活动中因意外伤害或职业病导致的伤残或死亡，当雇员出现上述情况时，雇主需要承担的经济赔偿责任将由保险公司承担。
关于雇主险是否按人头购买？
是的，雇主险通常是按照企业雇员的人数来购买的，每个雇员都可以被视为一个独立的保险单位，企业需要为每位雇员购买相应的保险额度，这种按人头购买的方式既灵活又全面，可以根据企业的实际员工数量进行随时调整，确保保险覆盖的全面性和准确性，这种方式有助于企业更好地控制保险成本，避免不必要的浪费。
关于雇主责任险的起保人数是多少？
雇主责任险的起保人数通常为5人及以上，即使只有一名员工，雇主也应该对员工的安全负责，如果员工在工作中发生意外事故，雇主将承担相应的赔偿责任，建议雇主考虑自行购买相关保险作为保障。
关于购买50万保额雇主责任险的费用是多少？
购买雇主责任险的费用因保险公司、地区、行业风险等因素的不同而有所差异，以中国人保2023年的雇主责任险为例，投保50万保额时，不同职业类别的保费也有所不同，1-2类职业保费为366元，3-4类职业保费为544元，5-6类职业保费为1006元，该保险还包括意外身故、意外伤残、意外医疗报销、误工费补贴和法律费用补偿等多项保障，其他保险公司如华安助业保2号和中国人寿雇主责任险也提供类似的保障和费用选择。
企业在购买雇主险时，应该根据自身的实际情况和需求进行选择，建议企业根据实际员工人数、行业风险、预算等因素综合考虑，选择最适合自己的保险方案，确保为每位员工提供充分的保障，企业在购买保险的过程中，还应仔细阅读保险合同条款，了解保险的具体保障范围和免责条款，以确保自身权益得到充分保障。
