2024年雇主责任险购买指南,全面解析价格、费用及职业类别

 baoxian   2024-10-20 06:26  1 人阅读 0 条评论
本文是关于雇主责任险购买指南的摘要,详细介绍了购买雇主责任险时需要注意的价格、费用及职业类别等问题。文章指出,在选择雇主责任险时,需要考虑不同职业类别的保险需求,以及不同保险公司的价格、费用和服务质量等因素。本文旨在为购买雇主责任险的企业和个人提供全面的指导和建议,帮助他们在购买过程中做出明智的决策。

随着工作的多样化,雇主责任险成为了许多企业的必备保障,以下是关于中国人寿、华安助业保2号、人保以及众安等保险公司的雇主责任险的详细介绍。

中国人寿雇主责任险1-6类职业价格概览

该险种覆盖1至6类职业,为雇主提供员工在工作中受伤的保障,具体价格如下:

1-2类职业10万保额对应70元保费,100万保额对应500元保费。

3类职业10万保额对应130元保费,100万保额对应1100元保费。

其他职业类别的保费可依次类推。

还包括:

意外身故保险金最高赔偿限额可选至120万。

意外伤残保险金按条款约定的比例进行赔偿。

意外医疗保险金扣除免赔额后,医疗费用可全额报销,最高保障额度可选至1.3万。

误工补贴每人每次免赔5天,最高赔付天数累计不超过半年,主要承担住院期间及出院后的休息误工时间,还包括猝死责任限额。

华安助业保2号雇主责任险

该险种提供灵活的保额选择,保障内容包括意外身故、伤残保险金等,还有误工补贴和住院津贴等额外保障,具体保费和保障内容可咨询保险公司获取详细信息。

人保雇主责任险(全国版)

此险种针对不同职业类别有不同的保费标准,主要保障包括意外身故、伤残保险金等,还涵盖意外医疗报销、误工费补贴以及法律费用补偿等,具体详情可咨询保险公司了解。

众安雇主责任险plus版

该险种针对不同职业类别的保费有所差异,但保障内容全面,包括身故、伤残保险金、住院医疗保险金等,还提供住院津贴和误工补贴等额外保障,残疾比率鉴定标准和赔付比率也较为明确,企业在选择时,可以根据实际情况选择残疾赔付比率的基础版和提升版,投保条件和理赔流程可能有所不同,建议在购买前详细咨询保险公司并阅读相关条款。

仅供参考,在购买任何保险产品前,请仔细阅读相关条款和条件,并咨询专业的保险顾问或代理人以获得详细的建议。

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