关于生育保险缴纳与报销的问题，针对两种情况给出摘要：，，对于生育保险，孩子在出生后继续缴纳是否能报销，需根据具体政策而定。如果生育险未缴满一年，孩子出生后继续缴纳是否享受报销也需依据当地政策。生育保险需连续缴纳一定时间才可享受相关待遇，但具体时间和报销规定可能因地区而异，建议咨询当地社保局了解详细政策。
若生育险缴纳时间不足一年，通常情况下是无法享受报销待遇的，但各地区对于报销生育险的具体条件可能存在差异，一般而言，需单位与职工累计缴费满一年方可报销，但请注意，若职工所在的地区有特定的规定或政策，那么报销条件应依照该地区规定执行，具体的法律依据，建议参考当地的生育保险相关法规或政策。
关于生育费用的报销范围：
女职工生育时所产生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，将由生育保险基金支付，超出规定范围的医疗服务费和药费（如自费药品和营养药品的费用）需要由职工个人承担，女职工生育出院后，因生育引发其他疾病的医疗费用，也由生育保险基金支付，而对于其他疾病的医疗费用，则按照医疗保险待遇的规定进行处理。
关于产假及病假待遇：
女职工产假期满后，若因健康原因需要继续休息治疗，将按照相关病假待遇和医疗保险待遇规定办理，确保女职工的健康权益得到保障。
关于手续办理：
女职工在生育或流产后，需携带相关证明文件，如当地计划生育部门颁发的计划生育证明、婴儿的出生、死亡或流产证明等，前往当地社会保险经办机构办理生育津贴领取及生育医疗费用报销手续，完成手续后，即可按照政策规定享受相应的待遇。
本文对原文进行了修正、补充和完善，以确保信息的准确性和完整性，帮助读者更好地了解生育保险的相关政策和流程。
