人保雇主责任险是否涵盖工伤伤残鉴定费用报销需视具体情况而定。通常情况下，该险种主要保障因工作导致的意外伤害，包括工伤伤残鉴定费用。但具体报销范围和条件需参考保险条款和合同内容。建议购买前详细咨询保险公司或代理人，确保权益得到保障。
雇主责任险的保障范围广泛，不仅限于员工的医疗费用和可能的残疾津贴（若达到残疾等级），还包括员工在停工留薪期间的工资，该险种还包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用以及医疗费用等赔付项目，保险公司将负责赔偿经其书面同意的必要且合理的诉讼费用，但所有这些赔偿都将在保险单中规定的累计赔偿限额内进行。
被保险人雇佣的人员，无论是长期固定工、临时工、季节工还是徒工，只要在保单有效期内并在受雇过程中，于保单列明的地点从事业务活动时因遭受意外而受伤、致残或死亡，或患与业务直接相关的职业性疾病导致的伤残或死亡，被保险人需承担相应赔偿责任，赔偿限额由雇主自主确定或经与雇员协商后设定，雇主责任险的赔偿限额将直接影响受害人可获得的补偿金额，购买较高的赔偿限额意味着在同等伤残等级下，受害人可获得的补偿金额会相应提高。
购买雇主责任险是雇主为雇员提供全面保障的重要方式，能够确保在意外事件发生时，雇员得到应有的赔偿和关怀，同时也能够减轻雇主的财务压力，建议雇主根据自身的实际情况和需求，选择适当的保险方案，为雇员提供充分的保障。
