摘要：关于社保政策解读，对于50岁下岗后只交养老保险是否可行的问题，答案是需要同时缴纳养老保险和医疗保险。养老保险是为了保障退休后的生活，而医疗保险则能保障个人在医疗方面的需求。在缴纳社保的过程中，医疗保险是非常重要的一部分，能够提供医疗费用的报销和补助，减轻个人经济负担。建议个人在缴纳社保时，应该同时缴纳养老保险和医疗保险。
当我们面临50岁失业的困境时，是否继续缴纳职工养老保险和医疗保险是一个重要的决策，这个决策取决于多种因素，如失业的具体情况、个人的经济状况以及未来的职业规划等。
失业一般有两种情况：一是主动离职，二是被工作单位辞退，对于主动离职的情况，个人无法享受到失业金的待遇和工作单位的经济补偿，在与工作单位解除劳动合同关系后，个人可以选择以灵活就业的方式缴纳职工养老保险和职工医疗保险，是否缴纳完全是自主自愿的，可以选择继续参保，也可以选择不参保，值得注意的是，养老保险和医疗保险是两个独立的缴费部门，可以分别进行交费，如果只选择交纳养老保险而不交纳医疗保险，虽然可行，但可能会对自己产生很大的影响，最大的影响就是无法享受到医疗保险的报销待遇，如果在未来出现生病或受伤需要医疗救治的情况，将无法通过医疗保险进行报销，医疗保险的累计缴费年限也会受到影响，因为办理医保退休待遇通常需要累计缴费年限达到一定的要求，对于在退休前无法达到这一年限的个人，需要在退休前进行一次性补交。
对于被工作单位辞退的情况，个人可以享受到失业金的待遇，在享受失业金的过程中，职工医疗保险由失业保险基金代为支付，失业金的领取期限最长不超过两年，这意味着在两年内，你可以享受到由失业金支付的职工医疗保险，但是两年后，如果还未找到新工作并且失业金已经领完，就需要自己负责缴纳职工医疗保险了。
对于失业后的保险选择，建议根据个人实际情况和未来规划来决定，如果条件允许的话，建议继续缴纳职工医疗保险，以确保在需要医疗帮助时能够得到保障，对于养老保险，则可以根据个人的经济状况和未来规划进行选择，无论选择何种保险，都需要谨慎考虑自己的实际情况和需求。
