摘要：本文将针对职场新人关于社会保险的热点问题进行解析。内容主要包括新人应了解的社会保险基本知识，如社保的种类、作用及缴纳方式等。将针对新人常遇到的社保问题，如社保与个人发展的关系、社保缴纳注意事项等进行详细解答。本文旨在帮助职场新人更好地了解社会保险，保障自身权益。
概述
社会保险作为社会保障制度的核心组成部分，对于职场新人来说至关重要，它包括养老保险、医疗保险、失业保险等，旨在确保公民在面临各种风险时能够依法从国家和社会获得物质帮助。
关于社保的常见问题解答
1、是否必须缴纳社保？试用期是否也包括在内？
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应在用工之日起的30天内为职工向社会保险经办机构申请社保登记，缴纳社保是用人单位的法律义务，试用期也不例外。
2、缴纳社保有哪些实际作用？
参加社会保险后，你可以依法享受各项社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，这有效地保障了参保单位和个人的社保权益，如果公司未依法为职工参加社保，可能会导致职工在需要时无法享受相应的社保待遇。
3、如何查询用人单位为我缴纳的社保费？
你可以通过以下方式查询社保缴费情况：
通过广西人社服务微信号查询养老、失业、工伤保险的缴费情况。
通过玉林医保小程序查询医保（生育）缴费情况。
4、自己创业开公司，可以缴纳社保吗？
当然可以！你可以选择以灵活就业的方式参保，在玉林市，凭身份证即可在网上办理或到附近的社保经办机构办理参保手续，完成参保登记后，通过广西税务12366网上缴费即可。
5、如果更换工作或辞职，社保该如何处理？
辞职或换工作时，只需由新单位继续参保缴费，如果暂时没有新工作或者决定转为灵活就业人员，可以以灵活就业人员身份继续参加职工养老保险，前后的缴费年限和个人账户金额都可以累计计算，用人单位有义务为职工代扣代缴社保费，任何以不缴纳社保来换取社保补贴或提高收入的行为都是不合法的。
补充建议
除了以上常见问题，职场新人还需要注意以下几点：
1、及时了解并熟悉所在地区的社保政策和规定。
2、保留好社保缴费凭证和相关证明材料，以便查询和管理个人社保账户。
3、遇到社保问题时，及时咨询单位人事或社保部门，也可拨打社保热线寻求帮助。
4、珍惜个人社保权益，不要因短暂的利益而放弃缴纳社保。
参加社保是职场新人的基本保障，需重视并了解相关权益，通过熟悉政策和规定，职场新人可以更好地保障自己的权益，确保在面对风险时能够依法获得帮助。
