我女儿在XX学校上学，考虑到个人保险相较于单位保险的优势不明显，我额外购买了每月500元的公积金。我计划将来为她贷款购房，以确保她有一个稳定的居住环境。这段摘要简洁明了，概括了女儿的教育情况、保险选择和未来的购房计划。
1、医疗费用：包括住院费、手术费、药费等。
2、住院治疗工伤期间的伙食补助费。
3、安装的辅助器具费用：如假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。
4、护理费用。
5、一次性伤残补助金。
6、一次性工伤医疗补助金。
用人单位承担以下待遇：
1、停工留薪期工资：员工因工作受伤需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位应继续支付工资。
2、停工留薪期护理费用。
3、一次性伤残就业补助金：员工因工伤导致部分或完全丧失劳动能力时，用人单位提供的一次性就业补助。
工伤保险条例中关于工伤医疗待遇的规定如下：
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，享受工伤医疗待遇，职工应当在签订服务协议的医疗机构进行治疗，如遇紧急情况，可以先到就近的医疗机构进行急救，治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，由工伤保险基金支付，这些标准由相关行政部门共同制定。
职工住院治疗工伤期间，基金还支付其伙食补助费，若需到统筹地区以外就医，相关的交通和食宿费用也由工伤保险基金支付，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，则不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险的规定处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，若符合规定，也由工伤保险基金支付。
第三十二条 工伤职工因日常生活或就业需要，经鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，如假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等，相关费用由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。
工伤保险待遇涵盖了多方面的内容，旨在保障工伤职工的合法权益，帮助他们尽快恢复生活和工作的能力。
