摘要：社会保险知识对于全民参保和企业必备至关重要。通过详细解读社保政策，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面，帮助公众了解社保的重要性和作用。强调企业和个人应积极参与社保缴纳，确保社会保障制度的稳健运行，为全民提供基本保障。
关于社会保险知识，每个企业都应深入了解并积极参保。社会保险对于保障员工权益、促进企业发展、维护社会稳定具有重大意义，为了普及社保政策，提升群众福祉，推动社会和谐共进，我们特设【全民参保·福暖万家】专栏，本期内容主要解答企业关心的社保问题，诚邀您的关注。
一、企业参保的重要性
依照《中华人民共和国社会保险法》，国家建立了社会保险制度，旨在确保劳动者在年老、失业、工伤或疾病时，能从政府和社会获得经济援助，企业参保不仅是国家法律的明确要求，更是保障公民基本生活的必要举措。
二、社会保险的主要险种
企业应参加人社部门的企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险，根据企业自身情况，还可以选择参加其他附加险种，如生育保险和医疗保险等，以提供更全面的保障。
三、新成立企业如何办理参保登记
新企业在完成市场监管部门登记注册的同时，应完成社会保险登记，企业可通过济南市社会保险事业中心官网的单位网上服务系统开通社会保险网上申报功能，以便后续业务的便捷办理。
四、企业如何为新招用职工办理参保手续及缴纳社会保险费
用人单位应在用工之日起30日内，通过济南市社会保险网上服务系统为职工办理社保增员，社保费的缴纳可通过山东省电子税务局、社保费管理客户端等渠道完成，职工个人缴费部分由单位代扣代缴，确保及时足额缴纳。
五、试用期内的社保缴纳
在试用期内，企业应为职工缴纳社会保险费，这是用人单位的法定责任和义务，只要与用人单位存在劳动关系，都应依法参保缴纳社会保险费，不得有任何例外。
六、社会保险的缴费费率
企业职工基本养老保险的单位缴费费率为16%，个人缴费费率为8%，失业保险实行阶段性降低费率政策，单位缴费费率0.7%，个人缴费费率0.3%，实施期限至特定日期，工伤保险的单位缴费费率根据行业风险程度实行八档差别费率。
七、法律责任
用人单位如不按规定参保缴费，将承担相应的法律责任。《社会保险法》明确规定，不办理社保登记或未按时足额缴纳社会保险费的，将面临罚款等法律制裁。
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