三类人群可受益于新的社保补缴政策，包括养老保险补缴指南以及一次性补缴社保至十五年的机会。这项政策为那些未满足社保缴纳要求的人们提供了重要的补缴机会，有助于他们确保享受社保福利。这一政策调整对于保障社会公平和稳定具有重要意义。
要明确的是，社保补缴并不是随意的，而是针对特定人群开放的政策，最新的政策规定，只有符合特定条件的人才能补缴社保，这些条件包括之前已经交过城乡居民养老保险但在退休时未交满15年、企业未按时足额为员工缴纳社保以及离职后断缴时间不超过三个月的情况，对于超过六个月的情况，则需要根据当地的具体政策来确定是否可以补缴。
关于三类人群可补缴养老保险的具体规定如下：首先是未达到法定退休年龄的企业职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可以补缴一定年限的企业职工基本养老保险，具有特定城市户籍且在特定时间点前领取工商营业执照的个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险，具有特定城市户籍并在机关、企事业单位等地方工作过但后来中断缴费的人，凭有效原始材料也可以以个人身份补缴养老保险，但需要注意的是，一次性补缴养老保险在某些特定情况下是不允许的，如享受失业保险待遇期间、被判刑劳教或收监执行期间等。
对于48岁开始缴纳社保的人，如果想要在退休后领取养老金，需要至少连续缴纳15年的社保，如果不能在退休前缴满15年，可以选择个人缴纳社保直至满15年，也就是延迟退休，在特定的时间点之前，《社会保险法》实施之前，如果投保后未缴满15年，可以选择一次性补缴最多至满15年，即使已经年满48岁，仍然可以购买社保，在经济条件允许的情况下，可以选择一次性缴纳以便在退休后每月都能领取养老金，但请注意，具体的政策可能因地区而异，建议咨询当地相关部门了解详细信息。
这项新政策旨在为广大民众提供更好的社会保障和福利保障，对于符合特定条件的人群来说，这无疑是一个好消息，具体的政策细节可能因地区而异，因此建议在决定补缴社保之前咨询当地相关部门以获取最准确的信息和建议。
