加拿大养老金制度,自动加入福利保障,65岁无需申请即可享受政府福利

 baoxian   2024-10-05 03:28  1 人阅读 0 条评论

  摘要:加拿大法定退休年龄为65岁,居民在加拿大定居十年以上即可参与老年人福利保障项目。自2018年起,符合条件的老年人会自动加入长者保障金和长者收入保证补助金,无需申请,政府会自动发放资金。

  该工签专为符合条件的内部调派员工设计,可豁免劳工市场影响评估(LMIA),申请流程更为便捷,获得工签后,申请人后期可通过快速移民通道、省提名或联邦经验移民等多种途径获得移民身份。

  ICT签证(跨国公司内部调派工签)的九大优势如下:

  1、便捷灵活,助力企业快速拓展国际市场,实现创业+移民一站式解决。

  2、等待时间短,企业高管(或企业主本人)仅需2~3个月即可获得工签。

  3、签证持有者的子女可享受公立教育福利,免费入读公立小学、初中高中,并以当地人身份支付大学学费。

  4、享受全面的社会福利,如免费医疗保险、房产税收优惠等。

  5、启动资金要求低,资金来源审核宽松。

  6、申请人对加拿大公司运营具有强控制力,有效减少投资风险。

  7、无名额限制,无排期困扰,申请速度快。

  8、无需经过LMIA评估,简化移民流程,缩短申请时间。

  9、申请工签时不需要提供英语成绩,但具备英语能力将更有利于申请,获得工签后,通过多种途径提交移民申请,提高移民成功率。

  哪些人适合申请此类工签呢?

  1、有意向拓展加拿大市场的国内企业家及中国总公司的股东,如老板本人。

  2、在跨国企业担任职位并得到公司派遣到加拿大工作的人士。

  3、总公司的高级管理人员,如经理、财务经理、会计、采购经理、大堂经理、总监等。

  4、拥有特定专业知识或技术的人员,如大厨、技术人员、设计师等。

  申请此工签,企业需要满足以下条件之一:

  1、总部设在加拿大境外,并在加拿大设有分公司;

  2、计划在加拿大开设分公司;

  3、购买与总公司业务相匹配的加拿大本地公司。

  对于申请人,需要满足以下条件:

  1、从事的工作属于公司初创、高级管理或特别技术知识类别。

  2、在最近三年内,在总公司连续从事同一职位工作超过一年。

  3、在加拿大的工作与总公司的职位相关或相似。

  关于工签申请的常见问题解答如下:

  Q1: 工签申请是否有学历和语言要求?

  A1: 否,申请人只需满足工作背景要求,无需提供学历和语言证明。

  Q2: 对公司的规模有要求吗?

  A2: 否,此类工作签证对公司规模没有硬性要求,但注册于加拿大的公司需与海外的公司有合作关系,且营业范围需相关联。

  Q3: 申请人需要准备哪些材料?

  A3: 申请人需填写正确的申请表格、提供过去的工作证明、工资流水、无犯罪证明、体检证明以及其他公证材料。

  其他问题的解答不再赘述,请详询官方渠道获取更多信息,本公众号所发布的内容均为善意转载,版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除。

本文地址:https://ddkuai.com/post/199431.html
版权声明:本文为原创文章,版权归 baoxian 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!
NEXT:已经是最新一篇了

评论已关闭!