摘要：近期社保费用涨价，引发公众关注。一些人发现社保缴费金额甚至超过工资，引发困惑如何交纳更为划算。针对这一问题，专家建议根据自身实际情况选择合适的交纳方式。对于普通职工而言，按照规定缴纳社保是明智之举，而对于高收入群体，可考虑选择更为灵活的社保缴纳方式以优化个人财务规划。
随着2024年度平均工资的公布，社保缴纳基数也随之调整，2024年度平均工资为11396元时，社保缴纳基数范围为6520至34188元；而当平均工资上涨至12184元时，社保缴纳基数则相应调整为7310至36549元，当本地社会平均工资上涨时，社保缴费基数也会相应增加，对于按照最低缴费基数缴纳社保的个人来说，社保“涨价”的感觉尤为明显，除了上海，广东、四川等地的社保也相应上涨。
社保涨价的利弊分析
社保涨价对打工者和公司都有一定影响，对于打工者来说，尤其是按照最低缴纳基数缴纳社保的人群，最直接的感受是每月到手的钱变少了，对于处于灵活就业状态的个人来说，如果选择交纳职工社保，每月的支出也会相应增加，对于公司而言，招聘员工的社保成本也随之上升，增加了企业的经营压力，若经营不善，甚至可能面临倒闭风险。
无工作单位下的社保缴纳策略
与企业员工所交的“五险”不同，灵活就业个人通常只需要缴纳养老保险和医疗保险，以灵活就业身份交纳职工养老和职工医保的费用相对较高，在上海以最低缴纳基数7310元交养老和医保，每月需交1754.4元和804.1元，合计每月支出达2558.5元，若觉得压力太大，可以考虑购买当地的居民养老和居民医保作为替代方案，应注意的是，很多城市规定只有当地户籍的人才能购买当地的养老保险和医保，不满足户籍条件的人可以选择购买老家的居民养老和医保。
社保涨价是未来的必然趋势，作为个人最基础的保障，社保的缴纳至关重要，在有余力的情况下，个人还可以为自己补充一些商业保险，如百万医疗险、重疾险、意外险和定期寿险等，以应对生活中的各种风险，面对社保涨价，个人应根据自身实际情况做出选择，保持稳定的社保缴纳是非常重要的，也应关注各类保险产品，为自己和家人提供更全面的保障，如有需要了解更多关于保险产品的信息，可点击下方的卡片免费预约咨询。
