中国人寿财险的雇主责任险条款旨在为雇主提供对雇员在工作期间可能遭受的意外伤害的全面保障。该险种详细规定了保险责任、赔偿处理、被保险人义务以及除外责任等内容。雇主购买此险种后，如雇员因工作遭受伤害或患病，保险公司将按照条款约定承担赔偿责任，为雇主分担风险。具体保障范围和赔偿标准依据保险条款而定。
保险对象：
该险种主要面向各类企事业单位、社会团体及其他经济组织，为其依法雇佣的员工提供保险保障。
保险责任：
1、死亡赔偿金：雇员因意外事故导致死亡，保险公司将按照合同约定支付相应的赔偿金。
2、伤残赔偿金：雇员因意外事故导致伤残，保险公司将根据伤残程度给予经济赔偿。
3、医疗费用：保险公司对雇员因意外事故产生的医疗费用进行赔付，包括住院费、手术费、药品费等。
4、误工费用：雇员因意外事故导致暂时丧失劳动能力而无法正常工作，保险公司将赔偿其误工期间的损失。
5、职业病赔偿金：雇员在从事职业活动时，因职业病导致的损失，保险公司将按照合同约定进行赔偿。
不保责任：
1、战争、军事行动、核辐射等不可抗力导致的损失。
2、雇员从事违法犯罪活动导致的损失。
3、雇员自伤、自杀、酗酒、药物过量等行为造成的损害。
4、既往疾病、遗传性疾病等特定原因导致的损失。
投保须知：
1、投保范围广泛，各类企事业单位、社会团体及其他经济组织均可投保。
2、投保方式多样，可通过中国人寿财险官方网站、营业网点、代理人等途径进行。
3、投保时需提供详细的企业资料，如企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
4、保险期限根据双方需求及保险公司规定设置，一般不超过一年。
5、保费支付可按保险公司规定的方式进行。
赔偿处理：
1、被保险人应及时通知保险公司并提交索赔材料。
2、保险公司收到索赔材料后，将及时核定赔偿金额。
3、核定赔偿后，保险公司将在约定的时间内支付赔偿金。
特别约定：
1、投保时应如实填写投保单，提供准确的雇员人数、职业类别等信息。
2、发生保险事故时，被保险人应积极协助保险公司进行事故调查及处理。
3、本保险不适用叠加赔付原则。
4、本保险条款的解释权归中国人寿财险所有。
附加条款：
根据投保人需求，可附加特定条款，如高风险职业附加险、传染病身故附加险等，具体附加条款内容及保费以保险公司规定为准。
中国人寿财险雇主责任险是一款为雇主量身定制的保险产品，旨在为企业减轻因雇员意外事故带来的经济损失，投保前，请仔细阅读保险条款，选择适合的保障方案，并咨询专业人士的意见，我们建议您在购买前咨询专业人士的意见，以确保选择的保险产品符合实际需求，如有任何争议或疑问，请及时与中国人寿财险联系，我们将竭诚为您服务。
