通知公告：为关爱教职工健康，特别是女职工的健康，现组织参与四川省女职工大病互助保障计划。该计划旨在帮助女职工应对重大疾病风险，提供经济支持和医疗保障。我们鼓励所有符合条件的教职工积极参与，共同构建健康防线。请广大教职工关注并了解相关细节，积极参与互助保障计划，为自己和他人的健康保驾护航。
为了关爱我校教职工中的女职工健康，提高大病抵御能力，我校决定组织教职工参与四川省女职工大病互助保障计划，该计划旨在为广大女职工提供全面的健康保障，减轻因大病带来的经济负担，现就参与该保障计划的相关事宜进行通知。
为了展现互助互济的精神，切实为女职工提供实质性的帮助，有效应对疾病或意外导致的家庭经济和生活困难，四川省职工保障互助会推出了全新的《四川省女职工大病互助保障计划（2024版）B款》。
该保障计划旨在建立一道自我保障、互帮互助的防线，相较于其他保障计划，具有显著的优势，如保障范围广泛、会费低廉、保障待遇优越以及免责期短，已购买A款保障计划且未到期的女职工也可以选择购买B款，但请注意，B款的保障期限为两年。
我们本着自愿的原则，鼓励女教职工积极参与，以提升她们的抵御风险能力和身心健康，现就购买B款保障计划的相关事宜详细通知如下：
购买原则：完全自愿。
参保对象：
1、年满18至70周岁，且未患有任何恶性肿瘤的女职工均可申请参加B款保障计划。
2、已领取过女工互助险赔付资助的职工，无法再次购买。
3、B款保障计划面向工会会员或在职女职工，男性职工的配偶也有购买资格。
保费及保险金标准：
B款保障为期两年，覆盖十大类疾病，每份保费40元，每位女职工最多可购买两份，每份互助金额为18,000元，新投保的职工需执行90天的医疗观察期。
其他注意事项：
1、本计划采取团体投保制，由各基层工会负责此项工作，并严格按照指定格式填报名册，所有材料需在2024年3月26日前发送至指定邮箱以便及时上报省职工互助会审核，审核通过后再进行缴费。
2、投保后不可退保或转让，保险期满后保费不退。
3、我们还分享一个消息：“充惠保”区域性补充医疗保险已推出，仅向本地医保参保人开放，参保截止日期为2024年3月31日。
我们强烈建议各基层工会积极宣传这一保障计划，让更多的女职工了解并参与其中，希望各位教职工珍惜此次机会，积极参与，共同构建健康、和谐的工作环境，附件包括：《四川省女职工大病互助保障计划（2024版）B款》详细说明及参保指南、《参加女职工大病互助保障计划名册》模板，通知发布日期：2024年3月16日。
