本文摘要：泰康雇主责任险条款详细解析，包括赔偿标准和价格。该险种为雇主提供员工在工作期间因意外伤害或职业病导致的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等保障。赔偿标准根据保险金额和事故性质而定，价格则根据保额、行业风险等因素计算。泰康雇主责任险为雇主提供全面的风险保障，确保员工权益得到保障。
一、概述
本文旨在介绍泰康雇主责任险的各项条款、赔偿标准及价格，该险种为企业提供全面的保障，确保员工在工作期间因意外伤害导致的医疗费用、伤残赔偿等得到有效保障。
二、险种特点
广泛承保覆盖16至65周岁的员工，保险期限灵活，可选1至12个月。
全面保障包括意外身故、伤残、医疗费用报销、误工费、猝死保障及法律费用补偿。
三、条款详解
承保年龄：16至65周岁。
保险期限：企业可根据需求选择1至12个月的保障期限。
起保人数：不同险种起投人数不同，详见具体险种说明。
基本保额：可选范围从10至100万，企业可根据自身需求选择。
承保职业：覆盖1至5类职业，包括高空作业等。
保全规则：保险单可灵活调整，如增加、减少或更换被保员工，保险期限超过3个月的保单可以换人，但仅限替换相同职业等级。
四、赔偿标准详解
1、意外身故保险金：员工因工作原因不幸身故，将获得最高至所选保额的赔偿。
2、意外伤残保险金：按伤残等级比例乘以所选保额进行赔偿。
3、意外医疗报销：员工因工作原因住院治疗的，对其合理医疗费用按一定比例报销。
4、误工费：员工因工伤丧失工作能力期间，给予一定的补贴。
5、猝死保障：员工在工作时间和岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，将获得相应赔偿。
6、法律费用补偿：因工作意外引发的法律诉讼费用，最高可获得一定金额补偿。
五、价格表（略）
详细价格请咨询泰康保险公司工作人员。
六、险种种类
泰康雇主轻松保适合各种规模企业，提供全面保障。
泰康雇主责任险2024版针对现代企业的需求设计，提供更灵活的保障方案。
泰康雇主责任险C款为不同行业的企业提供专项保障，满足不同需求。
温馨提示：投保前请仔细阅读条款，确保了解清楚各项保障内容和责任，如有任何疑问，请及时咨询泰康保险公司的工作人员，希望以上内容对您有所帮助！
